第133节

我担心他们会闹起来。”

这个问题，是一些技术型新手领导特别容易会犯的。

因为本身气场不足，面对下属的时候，总担心镇不住场面，会惹众怒。

“不用担心，这个问题很小。首先你要清楚，于公，你是县衙的差役，是建筑厂的厂长。于私，你是县太爷的发小。那批工匠只要不是昏了头，绝不敢跟你公然叫板。这次确实是他们做错了事情，被县太爷责罚也是应该的。而且，他们是被县太爷直接责罚，还责罚的这么重，现在哪里敢闹，怕是都在担心自己被开除才是。”

富春笑着一点点给他分析：“但你是他们的领导，你的下属犯错了，被更高一级的上官越级责罚。你在其中间要起到一个安抚作用，让你的属下知道，你是站在他这边的，是可以作为他的靠山的。只要把这一点做好了，这个建筑厂，你就能牢牢握在手里，没人敢对你阳奉阴违。你听老师的，回去以后，你就这样做——”

邵安最开始还在迷茫，结果后面越听嘴巴张得越大。

这，事情原来还可以这么办？

“多谢老师指点！”

最后，彻底回过味儿来的邵安压抑着激动的心情，和富春告别。

等邵安走了，富春看向李泉。

李泉讨好般露出个笑脸，迫不及待说道：“老师，他们你都指点了，总不能落下我吧。”

那自然是不能落下的。

李泉这小子，不像其余差役出自乡绅家庭，他和邵安一样，都是农门出身。但有趣的是，他在衙门当差的这段时间，劲头很猛，非常有主见，懂得为自己争取，当时还是一群差役里第一个‘开窍’的。

陈庚年给李泉的评价是‘狼性职场人格’。

像是这种懂主动出击，关键时刻敢有作为，还相对沉稳的人，在富春看来，绝对是兵部尚书的不二之选。

兵部尚书，掌管着武官的任免，以及练兵、建立驿站、武器等等职责。而在战时，兵部要和将军元帅对接，战术分析、军队调遣、武器输送等等，都要兵部尚书或负责、或参与。

这样重要的职位，必须要有一位有迅猛劲头、且主动性、攻击性、协调性都极为出色的人来担当。

现在的李泉，当然无法胜任。但等到县太爷需要用人的时候，没有这样一位优秀的兵部尚书辅佐，怎么打天下！

所以富春得提前培养他。

包括县衙现在所有的小子，都得提前一点点培养，日后才能担当重任啊。

“你的问题其实很小，但老师给你的建议是，你得把问题放大。适当的时候，要学会整合资源，不仅仅是你手里的资源，还有衙门其余人手里的资源。”