第19节
牌线，旗下五六个品牌完整地整覆盖了中国市场低中高的消费圈层。
只要服务好头发护理品类的项目，数动未来一年的生意额基本没有压力了。所以这个团队的领导人非常重要。这也是麦景晟在过去这几个月都无法放手的原因。
一路参观过来，能够感受到麦景晟是个锐意创新的老板，办公室的设计也很有意思，除了一般的零食区域，竟然还有悠闲娱乐区。同事们都很年轻，工作氛围很开放。
绕了一圈又回到麦景晟的办公区。
张小瑜表示要去零食区好好研究一下，让他们慢慢聊。麦景晟先带她过去，他凑到她的耳边问：“喜欢吗？”
“为什么问我？你应该问你想挖的人啊！”
“我也想挖你。”他笑眯眯地说：“你要不要也来，负责开发时尚奢侈品客户？”
“我考虑一下？”小瑜奸诈地笑了一声，呵呵呵，看来今晚可以一雪前耻了。
“ada 觉得怎样？”麦景晟回来，开门见山。
“很不错！”方唯真心实意地。
“我知道你的顾虑。不过我想说的是，整合营销时代，pr 和 arketg 实际上已不再分家，而且现在信息透明，自媒体的门槛太低，流量利益驱动下，营销活动一个小小的细节没有注意到便可能引发品牌危机。所以，我非常需要有公关敏感的人来领导我们的项目。坦白讲，你是我今年内见过的最适合的人选，我诚意邀请你加入。问题是，你愿不愿意探索一些你之前接触过的领域？”
噢，麦总秒变精英总裁。方唯心里佩服，麦景晟确实是个做事业的人，看他致力打造的企业文化，甚至还可能是个有情怀的人。其实在云南的时候方唯仔细了解了一下麦景晟的公司，她当然有不少公关行业的职位选择，但她也在认真考虑自己是不是应该跳出职业舒适区，拿出勇气去尝试一些新挑战。
“我想问一下，现在 a≈d hair care 的大老板是 ken chen 吗？”
“对，就是那个家伙，两年前升任的。怎么，你认识？”
“嗯，阿 ken 哥，大概 5 年前有过合作。”方唯笑，看来这个机会很适合去开始新领域，因为客户是熟悉的，“那么，什么时候来上班？”
麦景晟一愣。
方唯莞尔：“不是说，我是最适合的人选？”
“哈哈哈！”麦景晟随即笑起来，她这么爽快的吗，甚至连薪酬都还没问？果然很对他的口味！“明天？”
“这么急？”方唯也是一愣。
“ada 有问题？”他斟酌了一下，“或者，下周一？”
“实际上我现在还属于 swc 的员工，离职日期要到月底。”
“没关系，我们的合同可以到时候再签。这几天你来熟悉一下公司，我把团队的孩子们介绍给你认识，你也可以先了解一些项目的资料。”
“好。那就明天。”她答得非常干脆。
“当然了，这 2 周公司也会付你薪水。”
“那我也不需要跟您客气？”
“完全不需要，公事是公事。”
“哈哈，好！不过，循例还是要确认一下，麦总这就决定和我签约啦？会不会太儿戏了？我甚至都没有 present。”
“那你连薪酬都没问就说过来上班，你会不会也太儿戏了？”
“不，我一会儿会将我过去一年在 swc 的税前收入截图发给你。麦总可以参照那个来 pay。”
“好，我给你涨 20。”
“爽快！”
“市场行情。”
方唯想了一下，“您给我提 10吧，按照行情，上海的薪酬要比广州高一些。”
“好。感谢。”
“不过，另外那 10我也不想放弃……那么就看业绩表现吧？如果表现好，年终的时候我会来找您拿。”
“哈哈哈，”他预感未来他们的合作会很愉快呢，因为她是这么的坦荡和自信，他也干脆地：“很好，很合理！”
“嗯，福利方面，就按数动的规矩来吧。”swc 是外资企业，各种打包的福利还是不错的，好比如公积金啊、商业保险之类，会比一般的国内企业好一些。