第569节
李婉仪也没有主动索求，任他拥着闲聊入睡。
第二天醒来，苇庆凡蠢蠢欲动，可惜勃然欲发的时候被外面传来的猫狗打架声中断，因为黎妙语也起来了。
他悻悻的压下了欲念，起床洗漱之后，趁着学姐还在卫生间，在客厅抱着黎妙语惩罚了一下，随后换了衣服，一块下楼遛猫遛狗，吃罢早饭各自忙碌。
国庆假期之后，天气渐渐转冷，随着考试临近，黎妙语的复习任务越来越重，并且出现了一定的心理紧张，好在有苇庆凡帮忙舒缓身心，整体上很稳定的进行着复习任务。
李婉仪仍然把重心放在两个工厂上面，不过已经开始筹备双十一的促销活动。
她曾经给苇庆凡提建议，也可以进驻淘宝，被苇庆凡“无情拒绝”了。
此时手机的线上销售还没有形成规模，在这两个平台销售还不如在自家，毕竟不用交平台费，而且就算等过两个后要入驻，也要等这两家平台主动来请。
古词手机可是线上渠道先行者，如今在线上的手机销售渠道比这两家平台的影响力还要高出不知多少，姿态还是要有的。
10月13号，在经过友好交流从苇庆凡那里拿到了“微信”商标之后，腾讯比原本历史上提前了四个月正式发布“微信”。
为了推广，微信可以直接用qq登录，且可以接受、回复qq消息，依托着qq庞大的用户群体迅速发展；
10月16日，“我爸是李刚”事件发生，一时间传遍网络；
仅仅隔了四天，10月20号深夜，药家鑫事件发生，随后轰动全国；
进入11月，“3q”大战全面升级，腾讯发布“致广大qq用户的一封信”，宣布禁止在装有360的电脑上运行qq。
其中“我们作了一个艰难的决定”这句话迅速走红，成为了经典名梗。
连续的事件让网络上十分热闹，好在有关部门迅速介入，仅仅几天之后的10号，qq与360勉强言和，兼容对方的存在，让用户不再那么“艰难”。
11月14号，亚丁湾连续发生62次地震，网上有谣言传为星际之门打开导致，后称“星门事件”；
11月15号，ja区特大火灾；
11月16号，中医针灸和京剧列入非物质文化遗产；
于此同时，iphone4于9月25号正式在大陆发售，并且迅速受到了追捧，价格越炒越高……
这些熟悉的事件和事情，让苇庆凡感到了越来越熟悉的气息，他熟悉的那个时代，快要来临了。
元旦京城突降大雪，气温陡降，室内已经开始供暖，苇庆凡陪着李婉仪、黎妙语温暖的窗内看着外面飘落的雪花，旁边狗趴在地摊上，猫蹲在椅子上，很有一种岁月静好的感觉。
三人打完牌，随后换上厚厚的羽绒服出去玩雪，第二天又喊了苇庆婵、苇庆欢、李婉云一块去玩雪，杨昌宇也跟着，与苇庆凡一起当工具人。
假期之后，苇庆凡很快调整心态，把精力放回到了工作上。
各个部门都很忙，就连原本相对比较清闲的人事、财务部门也是如此，都要对过去一年的事务数据进行清理总结。
古诗手机的研发仍然在进行中，古词手机2的研发则已经基本敲定，在进行测试了。
供应链那边传来的小米手机的消息，大体规格都已经确定，与古词手机2相差不多，并且可以预见的是，小米肯定会抢先发布，以便用“首发”的噱头进行营销。
顺便还可以吊打一下去年发布的古词手机。
苇庆凡对这些套路了然于心，但并不在意，古词手机的优势已经建立，在消费者群体中的“性价比”印象小米可以用更低的价格进行冲击，然而在供应链里面的话语权，就不是短时间内可以冲击的了。
不过，这仍然是意味着国内手机市场进入搏杀阶段了。
古词手机有竞争对手了……
苇庆凡对此早有预料，但还是在公司会议里面郑重提到了这件事情，给公司管理层敲警钟。
苇庆凡在敲打的同时，强调了与上游供应商之间保持良好沟通、维系良好关系的重要性，并且明确了公司要加大研发力度，掌握核心科技的目标。
公司部门架构再次调整，组建法务部、商务部，市场部、营销部互相独立，市场部、负责人不变，产品部之下又成立了一个“影像部”。
此外，公司成立战略研究办公室，目前成员为苇庆凡、唐亭岳、张远平、王庆根、肖家胜五人。
战略研究办公室之下，开始正式组建“子瞻实验室”，由张远平负责，肖家胜为辅，为公司研发部门，进行技术储备。
目前首要研究项目，仍然是去年就已经开始的手机快速充电技术。
组建新部门就要挖人、招人，技术研发更少不了资金投入，实验室场地、器材、人员，以及日常消耗，都需要大量资金支持。
好在，如今的古诗词公司并不缺钱。
详细的报表还没有做出来，不过销售数据是一直在更新的，截止到2010年结束，公司共售出古词手机847万台，青春版320万台。
总销量1167万台，初步统计总营收21596亿元，其中手机销售额20413亿，手机均价17492元，其他收入有系统广告、游戏广告、手机配件等。
随着春节临近，更进一步的数据统计完毕，2010年全年净利润603％，净利润1302亿元。
这个数据让苇庆凡大大的松了一口气。
603％的利润率，跟创业早期的小米公司相比也是极低的（2012年小米公司营收126亿，净利润188亿，净利润率149％），但是小米创业初期几乎没有任何售后和研发，而古诗词公司第一季度没有任何收入，4月份开始古词手机开售，为了铺开销售渠道，给渠道进行了让利；为了建立售后渠道，又投入了大量资金；
再加上到处高薪挖人的投入，以及员工高工资的支出，又在省城、京城建立仓储、实验室，到处都在花钱。
这种情况之下，能保留有6％的净利润率，苇庆凡已经很知足了。
但是，这笔钱怎么花也是个麻烦事……
苇庆凡自己是不缺钱的，按照他的想法，全部留着作为研发和流动资金都没有问题，但他还承诺给唐亭岳等人分红呢。
这该怎么算？
晚上回到家里，苇庆凡就开始坐在电脑前纠结这件事情，他先统计了一下目前承诺出去的分红情况：
唐亭岳5％
张远平05％
王庆根05％
肖家胜05％
赵海明05％
袁飞02％
章琳琳02％
……
总计79％，也就是说，现在分红的话，他自己可以拿走九成以上，这个时候分红毫无疑问没有什么必要。
一个人在办公室里面琢磨了半晌之后，苇庆凡召开了战略研究办公室的会议，经过讨论之后，大家全票通过了今年暂缓分红的决议，改为用奖金来补偿。
苇庆凡作为老总，拿到了500万额外奖金，并且保证将会按照自己为标准进行发放。
张远平、王庆根与他等同，肖家胜次一等、赵海明次一等，400万……唐亭岳情况特殊，他的分红权是以牺牲底薪为代价换来的。
按照分红比例不现实，他这个老板底薪比唐亭岳还