第929节

相处都很不错。

他简单介绍了一下基金会的情况和规划，然后向江奇峰道：“公司现在处于发展扩张的状态，需要资金的地方比较多，没办法一下子全部铺开，今年的主要项目就是营养午餐，先做一个试点，运营一段时间看看情况，再陆续推广……”

江奇峰很想直接拒绝，但最终还是压下了对苇庆凡的个人偏见和不喜，毕竟这个基金会确实是在做实事，这也是他想要做的。

甚至，就像是闺女说的，没有比这更适合他的工作了。

他想了想后，尽量不表现出来不喜的情绪，道：“我从没有做过类似的工作，没有经验，你就不怕我把自己搞砸吗？”

“叔叔你太谦虚了。”

苇庆凡笑道，“在行善助人这件事情上，您可太有经验了。”

这话里有些玩笑的语气，除了江奇峰之外，桌上另外三人都忍不住笑起来，苇庆凡接着道：“这件事情最大的困难不在于能力、经验，而在于品德和意愿，天底下有经验的人很多，但有能力、有意愿、有足够让人信服的品德的人，我能找到的，就只有您一个。”

即便抛开内容中的恭维不提，这话也说到了江奇峰的心底里去了，这就是他工作这么多年，坎坷浮沉之后最大的感受，一时间居然有种把眼前这个臭小子引为知己的感觉。

当然，这种念头只是一闪，立即就被他给按了下去。

你喜不喜欢苇庆凡

从苇庆凡的个人角度来说，很多基金会都是“人浮于事”，这很正常，因为很多所谓的公益基金从成立开始，目的就不是为了做公益或者慈善，而是为了“养人”和“消化”。

养一些不好处理的人，消化一些不好处理的钱。

至于做事……基金会存在，他们想要做的事情，就已经做到了，还有什么事情要做的？

不会有人做公益，是真的为了做公益吧？

不会吧？不会吧？

子美基金会挂在公司财务部下，懂事、监事之类的职务自然就免了，目前设立的职位是会长一人，主管一人，员工三人，志愿者若干。

会长由苇庆婵担任，但她并不负责具体事务，这些事情由主管负责，也就是江奇峰。

“基金会的正式员工和古诗词公司员工一样，待遇也一样，您履职之后，员工由你自行面试，并决定是否录取。”

苇庆凡继续介绍情况，“您的职位是主管，但因为是子公司，待遇等同于组长，职级是6级……”

他说了一半，江清淮惊讶道：“这么高啊？”

苇庆凡忍不住看她一眼，觉得她时机掌握得不错，但演技有点浮夸，还需要锻炼。

虞秀荣忍不住问：“职级是什么意思啊？”

“差不多就是决定工资的等级。”

江清淮简单介绍道，“转正之后从3级开始，9级可以担任管理，可以分红，6级可以担任小组长，负责一个项目，我现在才4级。”

她看着老爸，像是有点心里不平衡的样子，“我都熬一年了，结果爸你刚来，都没试用期呢，就6级了。”

庞莹莹问：“那工资多少啊？”

“嗯，我现在4级，正常一个月8千到1万左右，算上奖金，一年大概13、14万吧。”

江清淮解释道，“6级的话一年应该20万左右了，可能还要多一些。”