第1145节
从这一点可以看出来，陈江海对于刘昌明的问题，理解的是相当的透彻。
不然的话，他绝对不能这么快就找到相对应的例子，而且信手拈来，游刃有余。
换做是刘昌明自己，都不一定能够清楚做到。
关键是这样的讲解，如果放在课堂上，效果往往才是最好的。
纯粹的学术理论其实是相当枯燥的，学生们往往听得昏昏欲睡，效果不好。
可是讲这些商业案例就不同了。
故事往往充满曲折，出人意料，必然相当精彩。
刚才刘昌明提的这些问题中，有两个问题是刘昌明疑惑很久，一直都没能找到答案。
他看了不少的书，可对于答案还是有点不理解。
经过陈江海这么一举例，顿时有种豁然开朗的感觉。
并且刘昌明是在陈江海说出例子之后，过了很久才反应过来的。
从这一点可以看出来，陈江海在商业上的造诣，确实十分的高。
甚至，要比刘昌明这个教授还高。
刘昌明本来对陈江海就十分的佩服，现在变成了敬佩。
今天能够见到这样的人物，实在是他刘昌明的幸运。
果然是纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行啊。
“老潘，你们学校能请到陈总这样的教授，实在是太幸运了。”
刘昌明由衷的感叹道。
听到刘昌明这样说，潘文斌的眼睛都快笑没了。
“哈哈，我之前也没想过，陈总会成为我们西江大学的荣誉教授。”潘文斌笑呵呵的说道。
刘昌明停顿了一下，随后将目光看向陈江海，满是期待的说道：“陈总，我们京城大学的经济系，也缺一个荣誉教授，不知道你有没有兴趣？”
听到刘昌明这样说，潘文斌顿时着急了起来。
“老潘你这是什么意思？当着我的面挖我们学校的人？”
他皱着眉头质问道，脸色很不好看。
刘昌明笑着说道：“你急什么？这得看陈总的意思。况且他来京城大学当荣誉教授，又不是让他辞掉你们西江那边的职务。”
听到刘昌明这样说，潘文斌的脸色稍微好看一点。
刘昌明要是真的敢挖人的话，他动手的心都有了。
不过只是对陈江海发出这种邀请，他也不好多说什么。
虽然他很希望陈江海就顶着一个西江大学荣誉教授的头衔，可那是很不现实的事。
毕竟对于陈江海而言，如果能够再多一个京城大学荣誉教授头衔，绝对是一件好事。
跟西江大学比起来，京城大学的分量自然是要重上许多的，只要陈江海愿意，他根本就阻止不了。
接下来，刘昌明就好像找到了一个知音，拉着陈江海继续问东问西。
无人能出其右啊！
陈江海也没有不耐烦，反正这里的人他也不认识。
与其到处乱逛，还不如趁此机会，打发一下时间。
他感觉刘昌明这个人还是挺不错的。
没有半点那种文化人的架子，更没有文化人的酸腐之气。
潘文斌见此，笑着说道：“陈总，那你跟老刘聊着，我去跟老朋友打个招呼。”
“好的，潘校长，你请便。”陈江海笑着说道。
至于刘昌明的话，他不耐烦的挥了挥手，表示知道了。
很快，已经有人开始上台讲话了。
这次这么多学校举办这个会议，目的也很简单。
就业率，这是现在很多学校关心的一个话题。
现如今华夏的大学，还是包分配的。
同时，就业率也是衡量一个学校实力的重要指标。
在此之前，这些大学都是不担心这些事情的。
毕竟，华夏国企这么多，每年都需要大量的人才。
而那个时候的大学生，人数少，供不应求，基本上都是香饽饽。
不管他们去那里，都有人愿意接收他们，而且给出相当不错的待遇，只要不犯错误，升职也快。
总而言之，考上大学就等于有了金饭碗。
无论是进入企业还是直接从政，都往往走得很顺利。
现在不行了。
整个华夏开始发生翻天覆地的变化。
这些应届大学生的就业率，开始慢慢的下降了。
下降的主要原因有两个。
一个是基础教育的不断健全，大学生数量的增多。
二是这些大学生毕业之后，对口的国企跟不上时代发展脚步。
随着华夏发展的越来越好，越来越多的人开始注重教育，倾注了大量的资源在对下一代的教育上面。
甚至有很多已经走上工作岗位的人，也开始重新拿起了书本，经过考核之后重新回到课堂。
也就是从这个时候开始，大学生的数量开始暴涨了。
最主要的，还是国企的日渐衰弱，让分配工作这件事，开始便的困难起来了。
这就好像种萝卜，坑越来越少，萝卜却越来越多，势必会出现问题的。
能够分配到的每个学校的职位，现在已经是越来越少了，竞争相当激烈。
正所谓优胜劣汰，很多人是轮不上了。
毕业就失业的情况越来越多。
这种情况下，学校要是不想点其他的办法，这么多学生的职位根本就安排不下来。
更重要的是，现在的大学生，安排的一般是办公室或者技术人员这样的职务。
叫他们去车间拧螺丝的话，有点不现实。
因为思想还没转变过来。
真的硬要把他们放到这些位置上面，肯定会闹情绪，甚至惹出一些事端。
这下，学校就犯难了。
这么多学生，他们要怎么安排工作？
以前有国企可以包分配，现在很多地方的国企都已经倒闭了，根本就提供不了那么多的职位。
今天这个会议，就是为了商量这件事。
西江大学能够出现在这里，自然是因为它的产学研模式。
不然的话，以西江大学的学校实力，还没有足够的资格坐在这里。
对于这一点，其他的学校都十分的诧异。
上个月刚发布了各个学校的就业率，可以说数据都相当的好看。
各个学校的就业率，基本上都在百分之七十左右。
到了西江大学这边可就猛了，接近百分之九十五的就业率。
这个数据拿出来，就是碾压。
其他的学校都十分的好奇，西江大学到底是怎么解决就业率的问题？
打听之后才知道，原来是背靠秋海和产学研模式。
背靠秋海这样得天独厚的条件，他们自然是没有的。
可是关于这个产学研模式，他们还是可以好好的效仿一下。
今天会议的主要内容，实际上就是关于这个的。
到时候，交出精彩答卷的潘文斌会上台发言，说的事情就是关于这个产学研模式。
其他学校现在想要解决就业率的问题，眼下看来似乎也只有这么一个办法了。
会议已经开始了，陈江海和刘建明还是坐在角落里面。
此时刘昌明一脸的兴奋，就好像一个有着心爱玩具的小孩子。
刘昌明之前的一